formation

son but

La mobilité professionnelle désigne la capacité d’un individu à changer d’emploi, de secteur ou de lieu de travail au cours de sa carrière. Elle favorise le développement des compétences, l’adaptabilité et l’exploration de nouvelles opportunités professionnelles. La mobilité professionnelle est devenue essentielle dans un monde du travail en constante évolution.

Nos Formations

Acquérir et perfectionner ses compétences en communication et gestion des relations

Management

Objectifs

  • Mieux comprendre son rôle au sein de l’entreprise

  • Prendre en compte les différents rôles à tenir en tant que manager

  • Analyser son positionnement de manager

4 blocs fondamentaux

  1. Les Fondamentaux du Management
  2. Les Différents Styles de Management
  3. Les Différents Rôles du Manager
  4. La Gestion d’Équipe et la Boîte à Outils du manager

Objectifs

  • Donner une image encore plus professionnelle et dynamique

  • Rendre un client heureux et satisfait

  • Savoir mettre en valeur son activité et convaincre ses différents interlocuteurs

  • Communiquer, fidéliser et argumenter plus efficacement 

4 blocs fondamentaux

  1. Evaluation et Objectifs
  2. Communication et interaction avec le client
  3. Ecoute active et Compétences en communication
  4. Gestion des objections et amélioration continue

Formation Acquérir et perfectionner ses compétences en communication et gestion des relations